PREVENTIE & VROEGSIGNALERING BIJ STRESS

VERSTERK ENERGIE

VOORKOM UITVAL DOOR STRESS

Het Stoplicht Systeem maakt stress bespreekbaar, versterkt energiebronnen en helpt teams tijdig bijsturen met praktische tools. Zo groeit duurzame inzetbaarheid vanzelf.

Wetenschappelijk getoetst

Voor individuen, medewerkers & teams

Direct toepasbaar

DE FEITEN

Bronnen: TNO (2024), CEBR UK (2023), Scandinavische RTW-studies (2024), ArboNed (2025).

DE AANPAK IN 3 FASEN

Wij helpen organisaties om het Stoplicht Systeem zelfstandig toe te passen.
Ons doel: dat jouw organisatie op eigen kracht duurzame resultaten behaalt, met minimale ondersteuning van Ri-CHARGE.
Combineer e-learning, beleidsverankering en praktische coaching op individuele en teamvaardigheden voor een blijvend effect.

FASE 1

E-learning

Ga preventief aan de slag. Ontdek hoe je stress signaleert en ombuigt naar energie met twee versies van de e-learning.

  • 2 of 8 modules met oefeningen

  • digitaal werkboek

  • inspirerende audiofiles

  • certificaat van deelname

  • voor alle medewerkers

FASE 2

Borging

Van preventie tot borging in beleid: minder uitval, een vitale organisatie en duurzame implementatie op eigen kracht.

  • workshop voor leidinggevenden

  • selecteer interne professional

  • kennisoverdracht: train de trainer

  • implementeer de tools

  • organisatie kan zelfstandig verder

FASE 3

Coaching

Aanvullende coaching op maat: begeleiding van werknemers met langdurige stressklachten naar herstel.

  • diverse mogelijkheden:

  • 1. kennisoverdracht aan bestaande providerboog, zoals een Arbodienst

  • 2. teamsessies

  • 3. persoonlijke coaching

WAT LEVERT HET ORGANISATIES OP

  • Minder stressgerelateerd verzuim

Lagere kosten en minder uitval door vroegtijdige signalering en preventie.

  • Sneller herstel en duurzame re-integratie

Effectieve begeleiding bij klachten zorgt voor kortere verzuimperioden.

  • Hogere inzetbaarheid

Medewerkers blijven langer vitaal door stress tijdig te herkennen en te herstellen.

  • Toegenomen productiviteit

Meer energie en focus op de werkvloer leiden tot betere prestaties en een hoger werkplezier.

  • Betere gesprekscultuur

Stress wordt eerder bespreekbaar, met meer onderling begrip en samenwerking.

  • Verbeterde werk-privé-ik balans

Meer evenwicht tussen de drie levensdomeinen: werk, je privéleven en je persoonlijke leven (ik).

  • Meer werkplezier en betrokkenheid

Mensen voelen zich gehoord, gewaardeerd en energiek in hun werk.

  • Sterkere werkgeverspositie

Een vitale organisatie straalt vertrouwen uit en trekt makkelijker nieuw talent aan.

LAAGDREMPELIG

Onze tools zijn per direct toegankelijk via e-learning. Medewerkers kunnen vandaag nog zelfstandig aan de slag, tegen lage kosten, in hun eigen tempo. Dit maakt brede uitrol mogelijk zonder zware implementatietrajecten.

Een korte, krachtige interventie waarmee jij of jouw medewerkers direct leren werken met het Stoplicht Systeem en bewust worden van persoonlijke stressignalen en energiebronnen.

Het complete 8-stappen programma voor duurzame verandering in energie en werk-privébalans, waarbij je inzichten omzet in actie volgens een eenvoudig, wetenschappelijk getoetst stappenplan.

LEER ONS KENNEN VIA DESPREKER.NL

BOEK EEN INTERACTIEVE SESSIE

Ben je op zoek naar een professionele spreker voor jouw bijeenkomst, congres of evenement? En wil je concrete handvatten krijgen om stress bij jezelf en in jouw organisatie effectief te beheersen en vitaliteit te bevorderen?

Natuurlijk het liefst gebaseerd op een methode die écht werkt en wetenschappelijk onderzocht is.

Boek dan Peter Ribbens bij despreker.nl. Als bedrijfsarts niet-praktiserend, founder van Ri-CHARGE en ontwikkelaar van het Stoplicht Systeem is hij de expert, die jij nodig hebt.

WETENSCHAPPELIJK GETOETST

Het Stoplicht Systeem is onderzocht in samenwerking met Amsterdam UMC en het Trimbos Instituut, met subsidie van ZonMw. Resultaat: een eenvoudige, effectieve aanpak die preventie en zelfregie versterkt en drie gratis MKB tools.

PUBLICATIES

Onderzoek in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam (2022)
Deze studie toonde aan dat het gebruik van het Stoplicht Systeem op individueel niveau kan bijdragen aan het voorkomen van stress en stressgerelateerd verzuim. Zie artikel in Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringskunde (TBV-online) juni 2023

ZonMw-gesubsidieerd vervolgonderzoek (2023)
In december 2023 werd een éénjarig participatief actieonderzoek afgerond, uitgevoerd door de Universiteit van Amsterdam en het Trimbos Instituut, bij productiebedrijf Berry Global (MKB). Doel: het bevorderen van de mentale vitaliteit van medewerkers.

Aan de hand van het boek “Stress te lijf met energie” leerden leidinggevenden in trainingen hoe zij de dialoog over mentale gezondheid laagdrempelig kunnen voeren.
Het Stoplicht Systeem werd vervolgens geïntegreerd in de gesprekscyclus, vergaderstructuur en het digitale HR-systeem.


Ter ondersteuning van andere MKB-bedrijven zijn een gratis infographic, werkwijzer en gesprekswijzer ontwikkeld, die hieronder gratis kunnen worden gedownload.

Zie artikel in BMC Public Health, februari 2025.

GRATIS MKB TOOLS

Infographic

In één oogopslag de stappen voor implementatie van het Stoplicht Systeem in je organisatie.

Werkwijzer

Stap‑voor‑stap handleiding met tips voor draagvlak, uitvoering en borging in processen.

Gesprekswijzer

Hulpmiddel voor leidinggevenden en teams om het goede gesprek te voeren over werk, privé en jezelf.

© Copyright 2025. Barchem, Nederland. Alle rechten voorbehouden.